十几位曾在餐饮企业工作过的求职者。之所以让秦刚负责招聘工作，是因为他曾经在粤东工作过，能听懂简单的粤语。
由于韩小东开出的薪酬很有吸引力，所以应聘者很积极，人数照比刚开始增加了不少。
秦刚很自觉的拿起了应聘者的简历，先行检查了一番。
港岛这边的简历一般都是中英文双语的，秦刚看不懂英文，只能看中文部分，中文全都是繁体字。
秦刚虽看着有些吃力，但好在繁体简体都是互通的，他还是将这十几份简历一一看完，并着重挑选了三份他认为最满意的简历放在最上面交给韩小东。
韩小东看都没看，只说了一句，“你定吧！”
随后，韩小东写了一张纸条，上面用简体字列出三个问题。
一、内地餐饮企业如何在港岛立足？
二、火锅这种食物能够在气候炎热的港岛发扬光大？
三、如何用最短时间让天下捞在港岛深入人心？
韩小东把纸条交给秦刚，秦刚匆匆一瞥，对老板佩服的五体投地。
能完美解答这三个问题的人毫无疑问将是这次招聘的胜出者。
秦刚按照简历的顺序，开始一个个的面试应聘者。
第一个进来的是一个肥头大耳，满脸油光的中年男人，也是秦刚看好的三个应聘者之一，童友苏，今年45岁，之前在9家饭店工作过，从后厨小工一直做到行政总厨，经验是这些应聘者中最丰富的。
秦刚之所以看好他，就是看中了他的经验和人脉。
只可惜，童友苏看了纸条上的三个问题后，吭哧瘪肚了半天也没说出个所以然来。
童友苏走后，韩小东告诉秦刚，这种人靠的只是经验，毫无创新思维，他不适合咱们。
第二个应聘者是一个30多岁的中年女人，风姿绰约，简历上写着她曾是一家四星级酒店餐厅的经理，很有管理才能，但看了韩小东提的三个问题后，所答非所问，啰啰嗦嗦半天，也没答到点子上。
第三个应聘者，第四个，第五个……
没有一个能答出韩小东三个问题的，就算答得出，答案也是似是而非，别说韩小东了，就连秦刚都不满意。
韩小东依然是面无表情，整个招聘过程一言不发。
秦刚越来越焦躁，面试的人一个接一个，眼看着就到了最后一个，也是他最不看好的那个。
何慧琳，女，24岁，巴黎第一大学mba毕业，没有任何工作经验。
秦刚硬着头皮把她叫了进来，见面第一印象更不好了。
何慧琳娇小玲珑，长相甜美，穿了一条时下最流行的超短裙，两条瘦瘦的腿就这么招摇的露在空气中，嘴里嚼着一个口香糖，一进屋，就瞪大了眼睛盯着韩小东，说了一句话，“你好靓仔啊！”
韩小东冲她一笑，依旧没说话。
秦刚几乎对她不抱任何期望。
这哪里是来找工作的，倒像是来拍拖的，他直接省去了一开始的提问环节，把纸条递给她，“何小姐，对这三个问题，你能给我答案吗？”
何慧琳接过纸条，瞥了一眼，表情变得严肃起来，问了一句，“我能问一下，这三个问题是谁提出来的，很有水平。”
秦刚虽然没说话，但望向韩小东的眼神已经出卖了他。
何慧琳皱了皱小巧可爱的鼻子，重新审视了韩小东，“靓仔，你好厉害。”
韩小东轻咳一声，“何小姐，现在你能给我答案了吗？”
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