3)第412章 最佳策略_重生之实业巨头
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  这里,因此,他需要知道老板未来的计划,如果不合理,那就要尽力说服对方,如果合理的话,那就以老板的规划为基础,来制定详细的发展计划等等。

  “迪士尼现在最大的问题,是什么?”陈志文没有回答,反而反问道。

  “表面上最大的问题,是没有钱了,资金链出现问题,导致所有业务得不到支持,最终越来越差。”迈克尔知道老板也是在考验自己,于是接着说道:“但最根本的问题,还是公司内部管理太过于臃肿、大公司病太严重,十几年前创始人去世后,新一代管理层只会守旧,不敢创新,拼命的想削减成本以维护当年的效益,在这个过程中,他们会阻挠公司的创新和新陈代谢,因为创新是要花钱的,时间一长,公司会僵化、衰弱、死亡。

  后面几年,当他们发现这样下去不行的时候,又盲目的扩张,意图复制其他好莱坞公司在不同领域电影上的成绩,结果亏的倾家荡产,却放弃了自己本应该最擅长各种动漫IP的开发。

  还有一点比较可惜的,那就是日本的迪士尼乐园,当初可以一起投资的情况下,为了节省成本只选择了授权模式,从他们的门票和租金收益中分成,结果现在日本迪士尼爆火,初步来看,如果当初选择合资,现在一年至少能够多赚一亿多美元。”

  “说的很对,日本迪士尼的事情既然已经这样了,那就这样吧,安心一年收个两三千万美元的授权费也还行吧。”陈志文笑了笑说道:“我所关注的,是解决迪士尼目前的大公司病。”

  迪士尼公司,是真够背的,在奥兰多投入7亿美元的迪士尼乐园,亏本了,严重影响了公司账务,于是,在与日本合作开发海外第一座迪士尼乐园的时候,迪士尼家族管理层萎缩了,不肯投入数亿美元的资金,只给了一个授权,结果日本迪士尼爆火。

  随后,原先历史上,90年代在欧洲建迪士尼,他们吸取了日本的教训,自己亲自参与投资,结果欧洲迪士尼血亏,还好当时的迪士尼已经在艾斯纳的领导下资本雄厚,要不然,可能就完了。

  “大公司病,只要采取一些手段,是可以解决的,但问题就是,您这边收购的时候,答应了商务部不会大规模裁员,这就难以下手了。”迈克尔有些担忧的说道。

  “商务部那边,容许我裁员2%,这已经是我能拿到的极限的,虽然要裁的人不只这个数目,但拿出来震慑还是可以的。”陈志文笑了笑说道,商务部在面对公众采访时并没有说的很详细,因此,大部分并不知道这件事。

  “2%?这倒是可以利用的,只要有三颗子弹,想控制30个人不难。”迈克尔点点头说道。

  “好,管理上的事情,我管不了太多,你去做,我支持你,不过三个月到半年之内,我要看到有改变。”陈志文又说道,他虽然不懂管理,但具体一家公司有没有发生什么改变,他还是能知道的,如果时间再长一点,那财务报告就是最好的证明。

  “好,三个月的时间,足够了。”迈克尔艾斯纳点点头说道,这点自信他还是有的,毕竟,多年在好莱坞大公司担任副总,这方面的经验是非常丰富的。

  “这样最好了。”陈志文说道:“不过还有一件事,我需要迪士尼的电影团队,按照我提供的大概剧本,拍一部卡通电影。”

  “拍电影?这不是问题,什么样的剧情?”迈克尔问道,一部电影而已,只要不是那种超级大作,一般也就几百万美元的投资,在高一点也就千万美元,而卡通电影,成本还要小一点。

  “等你正式入职了,你到香港来找我。”陈志文淡笑说道,还没入职了,怎么可能告诉你那些票房上亿但成本却低到离谱的电影?

  虽然电影俗套了点,但却是目前最佳策略。

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