在和布朗的对话中，梁晓秀学到了不少东西，对德国的了解程度不断加深。她向布朗提了一个重要问题：德国是怎样变得富有的？

　　布朗说，德国的富裕源于德国是一个创新大国；没有创新，就没有今日富裕的德国。在全球经济竞争日趋激烈，国际市场不断变化的情况下，德国同样面临着全球分工的局面，所以德国必须创新，拿出自己的实力来。

　　“布朗，你说拿出自己的实力，那是指什么？”

　　“德国重新审视自己之下，发现德国目前仍然拥有获得国际竞争力的关键资源：科学家、研发人员、工程师和技术人员的头脑。”

　　“你的意思是：德国的创新能力就取决于这些人的头脑？”

　　“对。换句话说，德国拥有人才，而人才就是最重要的资源。这些人才分布在德国的研究所、高校和企业中，到目前为止在许多领域他们还是世界顶尖科技研究人才。德国期望通过这些人才聪明的头脑破解经济难题，应对挑战。”

　　“布朗，你总说应对挑战，我不明白德国的经济这么发达，还用应对什么挑战呢？”

　　“挑战很多，无处不在。无论是德国政府还是德国企业界都认为，德国企业面临着来自四面八方的挑战和强有力的竞争对手。譬如说美国、日本的企业就是德国企业的竞争对手。美国和日本企业在全球市场的表现得越来越有竞争力，他们的产品附加值越来越高，而且还有不断发明的新技术问世。尽管德国的产品质量更卓越，但是在国际市场，产品的价格是顾客必须要考虑的重要因素，价格甚至是决定性的因素。在价格方面，德国企业无法与美国企业和日本企业竞争。”

　　梁晓秀对价格特别敏感，她的餐馆就面临着价格问题。

　　布朗认为，对于世界市场而言，价格是制胜的法宝。

　　梁晓秀认为他说得有道理：价格就是市场制胜的法宝。她在德国开中餐馆，首先要考虑价格问题。

　　布朗展开说，德国全球集团化公司在应对全球化挑战方面站在前沿阵地，以他们的研发、产品和市场参与国际竞争，推动德国经济的发展。德国全球集团化公司有一个共同点：集中全球经营的核心业务，掌握世界上几乎所有地区的技术、客户需求、营销和分销渠道。集团的领导职能、研究和开发的重要任务留在本土；营销、设计和客户管理都留在了国内；生产则几乎都在低成本国家完成。集团从低成本国家采购标准部件、预制件，并将这些产品进行相应的调整、组合、改造，之后再投入当地的市场。

　　梁晓秀受到启发，也决定将来就把饭店的总部设在里尔，牢牢掌握核心业务，辐射其他国家。

　　布朗对德国经济做了预测：

　　德国经济的未来发展有赖于德国的创新领域

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