蓝毅夫一开始还不明白钱丽丽这眼神是啥意思,不过等他走进黄一鹤办公室,看见坐在黄一赫旁边的郭旋的时候,他就明白了。
“我刚刚到办公室外面看了两眼,看见我们团队里面80%都是年轻人,这很好啊!说明我们团队有活力,有朝气,还有创造力。”
“今年的春晚不同于以往,我们采用了直播,我们采用了观众点播,我们采用了主持人……每一个都是全新的尝试,这真是创造力的体现,同时也是你们年轻人的舞台。”
“所以我希望你们能够积极发挥自己的所学,不要怕尝试,要大胆的尝试,尝试出一条全新的路出来,为我们后来者树立一个标杆,做一个表率……”
在几个组长的面前,文艺部郭旋亲切的给所有人加油鼓劲。
他没有跟蓝毅夫说一句话,可知道内情的人都明白,他举例的这些东西,全是蓝毅夫提出来的,郭主任这是来给蓝毅夫站台啊!
而且,他作为黄一赫的直属领导,在团队成立的第一天过来,来看看大家,合情合理。
蓝毅夫也有些感动,这师叔,太靠谱了吧!
郭旋没有停留多久,他讲了话,又说了几句鼓励的话,就以工作为由走了。
临走的时候,他还微笑着看了蓝毅夫一眼。
姜坤,马骥,钱丽丽都看着他,意思不言自明,几人的表现倒是把周雪和朱文钊以及吴爱国给弄迷糊了,他们看着蓝毅夫,不明就里,但又不明觉厉。
只能缩了缩身子,尽量降低自己的存在感。
“咳咳~”黄一赫的一声咳嗽吸引了大家的注意力。
“刚刚郭主任说的话,大家也都听明白了,我们是一支年轻的队伍,年轻的队伍就要敢于拼搏,敢于创新,敢于发现。”
“今天叫大家过来,就是要进一步的明确一下你们的工作,让你们知道之后这段时间,你们应该干什么。”
随后,他就开始说起了自己的安排。
其实与其说蓝毅夫,钱丽丽,姜坤等他们这些小组组长是该类节目的负责人,不如说是联络人,因为他们很大一部分工作,就是去邀请人来表演。
比如蓝毅夫负责的是歌曲组,而时下最有名气的歌唱家就是李谷一,所以蓝毅夫的工作就是去邀请李谷一来唱歌,并协调好李谷一的时间,做好她的后勤工作。
如果只是邀请一两个人,做起事来自然轻松,可整台春晚预计有五個半小时,其中留出一个半小时的时间给观众点播节目,剩下的四个半小时都会安排固定节目。
按照初步估计,蓝毅夫至少得联系上十五个人来表演节目,而这十五个人,就是他往后一个月的工作目标。
其他人也有工作目标,比如马骥负责的相声组,就有八个节目的工作指标,姜坤负责的戏曲组,有六个指标……
黄一赫在工作这方面做得特别细,他根据蓝毅夫给出的那份策划案,又重新设计了一套更符合现在情况的计划,他做事是有自己逻辑的。
这个小会开了一个多小时才结束,解散的时候,黄一赫把蓝毅夫留了下来。
“黄导。”蓝毅夫坐在黄一赫的前面,掏出纸笔准备记录。
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