没啥,你那边的资源其实也是很多的,你得学会利用好。”小喝了一口酒后乔学志说道。
“也经常听你念叨,对你们那边的情况多少有些了解,我就胡乱的说几句吧。有用的你就听,没用的就当闲聊。”
“说啥我都得听着,这可是干货呢。”刘半夏赶忙说道。
乔乔无奈的看了他一眼,这小马屁拍的,搞不好老乔今天得把自己给灌醉。
“哪里有你说得那么严重,无非是吃的亏多了一些而已。”乔学志摆了摆手,脸上的表情倒是很不错。
“其实不管在什么企业,都会有一些所谓的办公室文化。哪怕看起来表面上一团和气,心里边也会有各自的想法。”
“老话说得好,创业难、守业更难啊。创业的时候,大家伙都能够心往一处想,劲往一处使。可是守业的时候呢?这就牵扯到了一些利益分配。”
“不管这个利益是多还是少,都没有办法做到公平的分配。尤其是在资源并不是很多的情况下,总归还是会有一些差异的。”
“如果你单单想着把这份差异给纠正过来,做一定程度的弥补,那就错了。因为你不管怎么弥补,都弥补不上。”
听着老乔这么说,刘半夏皱了皱眉。
这个问题他好像还从来都没有在这个方面考虑过,看来今天真的能够听到一些干货。
“因为人在不同时期、不同的环境下,他们对想要获得的需求是不一样的。”乔学志又接着说道。
“过了这个村就没了这个店,弥补,重在一个补字啊。所以说,你与其花费心思在这上面,都不如想想别的。”
“是什么呢?那就是能够为他们带来什么。让大家伙看到工作的奔头,这样就又能够把大家凝聚在一起。”
“其实这也是很多企业都需要不停的成长的一个很关键的原因。不成长的话,不仅仅赚不到更多的利润,也无法满足手底下这些人的需求啊。”
“只不过你们医院这边跟其余的企业还是不一样的,在钱财方面来讲,要是不想出事,也就只能守着那些工资和奖金。”
“但是你们也是一个技术性的行业,你手下的那六个学生对你如此死心塌地,就是因为他们知道自己需要的是什么,能够从你这里获得的是什么。”
“有一点你做得很好,就是你们到这两家医院支援的事。我听乔乔说了,基本上除了一些特别的手术,好像你都给分了出去。”
“不管大家伙忙不忙,愿意不愿意去。你能在这个事情上想到他们,而不是单单的想到你自己和他们六个,大家伙就能做到心里有数。”
“有人喜欢三国的曹操,我却喜欢刘备,哪怕他的江山被人们戏称为哭出来的。本来就是演义而已,不管是曹操还是刘备,都有很多值得我们学习和借鉴的闪光点。”
“这是对于你
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