4)第五十八章 均田制_三国之召唤女将
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  有你们这些女将还不够吗?而且,我是二十一世纪的人,信奉的是法治,而不是人治,在我看来一个好的制度比任何人才都有用。我们不需要太优秀的人才,我们只需要能一丝不苟执行我们政策的狗才也就行了。那些有别的想法的人才,那我们也就敬谢不敏了。”

  “只要我们有了足够的经济基础,有了足够强大的士兵,那我们有什么还打不赢的?我们有了钱,有了精锐的士兵,哪怕我们一时被打败,不过我相信最后胜利的还是我们。因我们能够获得民心,能够有足够的实力去和那些诸侯对耗。这个也就是一个好的社会体制带来的好处,比起任何人才都重要。而如果为了所谓吸引人才,而留下了一个巨大的隐患,那最后我们一定会完蛋的。只要制度上留下了隐患,那哪怕你再厉害的人才,你也都是会有积重难返的那一天。在一个国家庞大的制度面前,一个人再是天才,那也都无法能够扭转命运。诸葛亮号称牛叉的人,可是他们也都无法挽回蜀汉的命运,因为北方曹魏的领土人口都是他们的很多倍,他不论怎么北伐也都无法能够获得成功。所谓人才,那根本不重要,重要的是我们的制度设计。只要我们的制度设计比起别的诸侯优秀得多,那他们再好的人才最终也都是要输给我们。人才优势,那是建立在制度相同的情况下。可是如果我们的制度能够超越他们,能够领先于他们很多代,那我们哪怕一时之间不占据人才优势,可是长期打下去我们的经济军事实力越来越强,别的诸侯越来越弱。到时候,那些所谓人才一个个也都是巧妇难为无米之炊,他们没有了钱财没有了粮食没有了军队,那他们难道还能够以一当万来和我们作战不成?”

  “所以,我们要么不做,要么也就是要做绝了,这样才能够让我们在制度上绝对的领先。只要制度上绝对的领先,那他们任何人才也都没有用处。当然,也不能领先太多,什么民主什么的先不需要了,当年王莽也是一个倒霉的例子。而这个均田制还有府兵制,到后面的摊丁入亩还有一体当差一体纳粮的政策,都是封建时代的法宝,所以我们不妨用一下,也都不怕太过超越了时代引起混乱了。”

  而傅善祥听了这话,知道董良的意见没有办法改变了,而她知道自己只是董良的女奴而已,所以她主动说:“主公英明!”

  “好啊!你去拟定相关的实施方案,然后准备进行实行这些计划。关于均田制、租庸调制、府兵制、摊丁入亩、一体当差一体纳粮的政策你都赶紧拟定出来,然后我要尽快的实行了。现在已经是公元190年的一月底了,我希望在下一名女将出来的时候,能够真正的开始进行均田制。”董良说道。

  而傅善祥马上主动说:“是,主公,我马上就去办!”

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